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“没吃过下属一顿饭、没为一个案件说过情”的领导被查


发布时间:2019-08-15 00:00:00    来源于:CBF聚焦网

摘要:没有吃过下属一顿饭,没有为一个案件说过情。呵呵。

8月14日,据黑龙江省纪委监委消息:哈尔滨市人民检察院原检察长王克伦涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。


王克伦


据公开简历,王克伦生于1956年3月,一直在黑龙江省工作。早期曾在巴彦县为民公社学校任教师、校长,后任共青团松花江地委书记、通河县县长、县委书记等职。


1995年,王克伦调任牡丹江市中级人民法院院长,从此便一直在黑龙江政法系统任职。2000年,王克伦调至黑龙江省高级人民法院任副院长。


王克伦于2002年12月调任哈尔滨市中级人民法院院长。


据《法制日报》报道,王克伦到任后发现当时哈尔滨中院乱象已经非常严重:作为黑龙江省会城市中级法院,案件频频被上级法院发回、改判,审判质效排名连年位居全省倒数;每到中午、晚上,法院附近的“腐败饭店”一条街上几乎家家都有法院法官的身影;案件当事人频频到法院上访,有时甚至是本院的法官写匿名信举报自己的同事。


王克伦就任后在党组会上提出:没有制度约束,权力就会滥用,没有严格管理,好人也能变坏。要使法官做到公正司法,就必须从严管理。


王克伦在哈尔滨中院实行“通报批评制度”。据哈尔滨新闻网报道,当时哈尔滨中院的通报批评几乎无处不在:工作时间外出没请假,要通报;上班时间没按规定着法服、警服,要通报;开会、开庭迟到,要通报;开会时手机响,要通报。


在一次重要的全院会议上,由于设备原因国歌没能及时播放出来,王克伦当着全院法官的面表示追究责任,宣布给予常务副院长和办公室主任通报批评。



据统计,王克伦担任哈尔滨中院院长9年间,通报两级法院院长、庭长2590人次,通报干警6362人次。


据报道,该制度使当时哈尔滨中院的风气有了很大变化。开会没人打手机,午餐不在食堂吃要说明情况,法院后身一条街上的10多家饭店先后关门。


王克伦说:“就是要从小事抓起,小事大抓,小题大做,才能防微杜渐,重塑作风。”


王克伦还推行“当事人诉说”。王克伦在一次讲话中介绍:“有一次我们召开全院干警大会,邀请一位长期上访的当事人来诉说苦衷。当他讲到房子要不回来、几乎露宿街头、还不得不筹钱请办案法官吃饭时,干警们震惊了,那名接受吃请的法官就在会场,感到无地自容。会后,我们给这名法官纪律处分并调离审判岗位。”


王克伦说:“9年来,我们共对中层领导干部诫勉谈话29人次,暂停7名中层领导干部工作,11名中层领导干部申请让位,2名中层领导干部引咎辞职,停止54名法官审判权,155名主审法官改任辅助法官,查处违法违纪干警70人次。”


王克伦的从严管理引起了部分法官的不满,并向上级告状。


据《法制日报》报道,当时黑龙江省政法委和哈尔滨市委先后派来调查组,经过一个多月的深入调查,调查组得出结论:哈尔滨中院领导班子自身是廉洁的、做法是正确的,哈尔滨中院从严管理是创新政法队伍监督管理的有益探索和尝试,值得认真总结和推广。


据哈尔滨新闻网报道,王克伦在担任哈尔滨中院院长的9年中,没有吃过下属一顿饭,没有为一个案件说过情。他的儿子、女儿相继结婚,全院同事没一个人知道,没一个人参加婚礼。许多被提拔了多年的中层干部从没进过他的办公室。除了他的司机,全院干警都不知道院长的家住在什么地方。


“控制自己就是控制别人,封闭自己就是封闭别人。人是有感情的,接触多了,不可避免地求你办一些事情,所以我就给自己筑了一道‘围墙’。”王克伦说。


在谈到从严管理成绩时,王克伦说:“我没有什么特别的成绩,也没有什么特殊的贡献,只不过受责任感的驱使,做了一个法院院长该做的事。”


2012年,王克伦调任哈尔滨市人民检察院检察长。



就任后,王克伦在哈尔滨检察院实行季度通报制度。他说:“从严管理就是要根除影响检察机关司法公信力问题的发生。今后,全市检察机关每季度都要召开排序通报会,通过碰撞问题、目标拉动、传导压力提高全市检察工作水平,要把季度通报会变成赛场,看谁跑得快;变成考场,看谁答得准;变成战场,看谁打得赢。”


2015年,哈尔滨市检察院反贪部门立案186人居全省第一。2016年,王克伦退休。至此番被查。


(责任编辑:河田)

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