联合国将严惩彻查内部性骚扰行为
发布时间：2018-01-19 16:00:26 来源于：CBF聚焦网
摘要：《卫报》报道曝光称，联合国有一些遭遇了职场性骚扰的员工由于受到失业威胁而不敢声张，这逐渐形成了联合国内部一种“在官僚主义压制下保持沉默”的职场文化。
《卫报》报道曝光称，联合国有一些遭遇了职场性骚扰的员工由于受到失业威胁而不敢声张，这逐渐形成了联合国内部一种“在官僚主义压制下保持沉默”的职场文化。
调查员采访了现任和前任联合国雇员们，有十几个人披露了上报性骚扰的困难，然而联合国本应是维护全球人道主义的基地。在这些受访者中，有15位雇员告诉《卫报》，曾经在过去五年里经历过言语性骚扰和性侵。
在2017年10月，联合国秘书长为工作人员们发出了一份信件，署名的人包括他和职工委员会以及工会领袖们，他在信中重申了终结联合国内部性骚扰现象的承诺。在信中他表示，“联合国对于性骚扰有着明确的处罚政策，会用最公正和保密的方式去进行指控调查。一旦查明会采取最严厉的制裁。”联合国职工规章称，“员工们有义务不参与任何可能构成违禁行为的活动。”
2017年11月，联合国秘书长提及逐渐变多的“职场对性骚扰保持沉默”的媒体报道。在消除对女性暴力国际日活动中，他称，“对于联合国存在的职场性骚扰现象，我采取零容忍的态度。”
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（责任编辑：丛梦）
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