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日本拟修改65岁是老年人标准 建设“不老社会”


发布时间:2018-01-19 11:14:27    来源于:日本共同社

摘要:【共同社1月18日电】日本政府1月17日汇总了作为老年人相关政策指针的《老龄社会对策大纲》的修改方案。首次写明“把65岁以上一律视为老年人这一普遍倾向逐渐变得与现实不符”,将转变成比迄今的政策更加灵活的方式。方案还提出将促成可在超过70岁后才开始领取公共养老金的选项、以及促进老年人就业。随着少子老龄化和人口减少急速发展,修改大纲旨在完善工作环境和社会保障制度,让老年人也分担社会作用。

【共同社1月18日电】日本政府1月17日汇总了作为老年人相关政策指针的《老龄社会对策大纲》的修改方案。首次写明“把65岁以上一律视为老年人这一普遍倾向逐渐变得与现实不符”,将转变成比迄今的政策更加灵活的方式。方案还提出将促成可在超过70岁后才开始领取公共养老金的选项、以及促进老年人就业。随着少子老龄化和人口减少急速发展,修改大纲旨在完善工作环境和社会保障制度,让老年人也分担社会作用。

 

这是政府时隔约5年再次修改大纲。当天,方案被提交给自民党小组会并基本获得通过。政府最快将在本月的内阁会议上敲定,然后着手制定具体政策。修改方案指出“老年人的体力年龄变得年轻,参与社会的意愿也很强”。并非一直以来的由劳动人口支撑老年人的格局,而是力争“改变根据年龄段一刀切的做法,实现全年龄人口都能根据自身意愿大显身手的不老(Ageless)社会”。

 

开始领取公共养老金的年龄目前原则上是65岁,但若本人提出申请,也可在60~70岁之间进行选择。其机制是如果推迟开始领取的时间,则每月的领取额会有增加。厚生劳动省打算把该机制扩大至“超过70岁后”,将开始讨论制度设计,力争2020年内完成修法。

 

在就业方面,政府计划在公共职业介绍所开设终身工作支援窗口,促进老年人再就业。此外,还通过日本政策金融公库的贷款等扶持创业,目标是到2020年将60至64岁的就业率提高至67%(2016年为63.6%)。为了把健康寿命(2013年的数据是男性71.19岁,女性74.21岁)到2025年均提高2岁以上,修改方案提出要推进健康促进和护理预防工作。此外还写入了防止老年人被社会孤立的城市建设、老年司机对策、保护认知能力下降的老年投资者等内容。(完)

 

(责任编辑:千寻)

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