工作压力影响心理健康 澳洲经济年损120亿
发布时间：2017-11-23 14:05:27 来源于：澳洲新快网
摘要：据澳洲新闻网报道，澳洲居民不愿提起、因怕尴尬无法正面面对的心理健康问题，竟致澳洲经济一年损失120亿澳元。
据澳洲新闻网报道，澳洲居民不愿提起、因怕尴尬无法正面面对的心理健康问题，竟致澳洲经济一年损失120亿澳元。
工资低、税费高，澳洲居民生活成本不断飙涨。在这种情况下，心理健康问题治疗对于任何人来说都是极为昂贵的花销。
据估算，约有20%至30%的澳洲劳动力在某个工作阶段患上严重心理健康疾病，包括焦虑、抑郁或者强迫症。数据显示，2016年澳洲共有2,866人自杀身亡，较2015年的峰值3,027人有所下降。
此外，还有30倍的人企图自杀，即每年85,980人。每年约有13,545人尝试非致命性自杀行为，其中2,303人因此完全丧失劳动力，另有11,242人需短期请假治疗。
心理健康问题影响着工作参与度、工作满意度、忠诚度、工作绩效表现、缺勤、人员流动及身体健康等等方面。
这也是专家认为应该“下重药”解决这一全国性危机的原因。心理健康问题不仅仅困扰着个人，还呈指数倍率影响着国家经济。
根据普华永道（PricewaterhouseCoopers）报告，心理健康问题引发的员工缺勤，致澳洲企业损失47亿澳元，而假性出勤（presenteeism）致61亿澳元损失。此外，还有高达1.459亿澳元的赔偿。
这类看不见的疾病正产生巨大开支，雇主首当其冲。如果员工无法与他人沟通问题，虽然照常出勤却无法正常工作，或者需请多次病假或长期休假，会给雇主带来不小损失。当然，受影响最深远的还是员工本身，不少患上心理疾病的人因此丢掉工作，或者迅速用尽病假工资。此外，这个问题也影响到纳税人，他们不得不为苦苦支撑的劳动者支付额外费用，为精神卫生服务和福利提供资金。
研究人员发现员工心理健康问题与多个因素有关，包括高工作需求（如时间压力）及低管控（如决策能力）。其他重要影响因素包括工作机会及稳定性。
在澳洲当前的就业市场，居民工作生活特点包括缺乏成就感、就业不充分、压力大、兼职不稳定、工作机会少及就业报酬低，或是澳洲居民比以外任何时候都感觉压力大的原因。
（责任编辑：空城）
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