北美潮流媒体集团VICE被曝要求员工签署协议接受性骚扰行为
发布时间：2017-11-16 16:40:08 来源于：CBF聚焦网
摘要：最新报告显示，北美一家数字媒体和广播公司VICE利用内部职场协议来为性骚扰正名。来自这家潮流媒体公司的新员工们在加入团队时被要求签署“非传统职场协议”（Non-Traditional Workplace Agreement），同意接受职场出现的特殊文化，包括办公氛围和内容。
最新报告显示，北美一家数字媒体和广播公司VICE利用内部职场协议来为性骚扰正名。来自这家潮流媒体公司的新员工们在加入团队时被要求签署“非传统职场协议”（Non-Traditional Workplace Agreement），同意接受职场出现的特殊文化，包括办公氛围和内容。
该协议称，“我不会觉得在VICE的工作环境，或者接收到的一些文字、图片或信息是冒犯的、下流的或是骚扰。在我受雇于VICE期间，无论我接收到何种短信、图片或信息，我都会维护公司利益，接收工作环境。”十几位前雇员和现雇员都披露称，自己在就职于该公司期间遭遇过性骚扰，他们的很多男性同事会拿着这份协议当作“不当行为前的戏谑免责声明”来使用。一位前雇员曝光称，“如果有年长男性、高层记者或经理人不断调戏着不同的年轻女性记者时，我的经理就会耸耸肩说，‘没办法，有非传统职场协议在’。”然而，VICE发言人声称，该协议设计目的是为了确保职员们可以自由表达观点，而不是为了纵容性骚扰。
（责任编辑：丛梦）
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