澳多行业周日加班费大幅降低 7月生效波及数十万人
发布时间：2017-02-23 15:58:42 来源于：澳洲日报
摘要：数十万周日工作的澳大利亚人在国家劳资关系仲裁机构作出一个具有里程碑意义的判决之后，收入将下降。公平工作委员会周四（2月23日）上午宣布，零售业，快餐店，酒店和药房行业支付的周日加班费将从现有水平上调降，在某些情况下，现行加班费可达“双倍”。
数十万周日工作的澳大利亚人在国家劳资关系仲裁机构作出一个具有里程碑意义的判决之后，收入将下降。公平工作委员会周四（2月23日）上午宣布，零售业，快餐店，酒店和药房行业支付的周日加班费将从现有水平上调降，在某些情况下，现行加班费可达“双倍”。
零售业全职和兼职工作者的周日加班费将从标准时薪的200%降至150%，而临时工将从200%降至175%。酒店雇员的周日薪酬将从标准时薪的175%减少到150%，而临时工的薪酬不变。快餐行业全职和兼职员工的周日薪酬将从150%变成125%，而临时工将从200%降至175%。减薪从7月开始生效。
这个有争议的决定激怒了澳大利亚的工会，它已经投入了大量宣传运动以保护全澳各地的周末加班费。澳大利亚总工会（ACTU）主席吉尔尼（Ged Kearney）说：“这对澳大利亚工薪阶层来说是一个厄运日。”挣扎度日的工作者“减薪25%或30％会活不下去的”。
“我们正在这个国家看到一整群工薪贫民，”她说。“我们谈论的是那些赚不到钱的人，零售业去年的营业利润非常稳健，他们可以负担得起向员工支付合理的薪资。”
吉尔尼表示，工会会“不接受任何减薪”。工会领导人认为，周日高达200％的工资是对牺牲周末和工作时间的低薪雇员的重要补偿。雇主团体多年来一直在推动降低周日加班费，他们说加班费太高，不再反映小区标准，迫使企业在周末和公众假期关门。
他们声称，在一个每周7天，每天24小时不停运转的经济中，为周日设定更高的工资不再合理，因为在员工眼中，周日和周六没有差别。公平工作委员会花了近两年时间来衡量140多名证人和6000份书面材料的证据。
自澳大利亚生产力委员会（Australia's Productivity Commission）于2015年建议把星期日加班费削减到星期六的水平之后，降低加班费的压力越来越大。谭保总理此前曾经提到周日加班费是一个过时的概念，但联邦政府已经把这个问题的改革全部委托给给独立的审裁机构——公平工作委员会。
工党党魁肖顿（Bill Shorten）表示，他将采取行动，在加班费遭到任何削减的情况下保护工人的税后工资。本周早些时候，肖顿说他的党“从不支持任何会让工人处境恶化的决定”。“数百万澳大利亚家庭依靠加班费才有钱购买食物——劳动力将为这些人和他们的加班费奋斗。”肖顿说，工党“非常担心”这项裁决会开创先例，最终导致其他职业的周末加班费遭削，例如护士或护理人员。
另一方面，公共事务研究所（Institute of Public Affairs）的莱恩（Aaron Lane）则欢迎这项决定。“加班费是对工作的惩罚，加班费越高，对就业的障碍就越大——使处境最不利的澳大利亚人更加难以就业。”
（责任编辑：Camille）
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