雅虎“出逃” 48亿美元把自己卖给了弗莱森电讯
发布时间：2016-09-23 09:31:35 来源于：CBF聚焦网
摘要：弗莱森电讯将以48亿美元收购雅虎的互联网业务，这看起来更像是雅虎的一次出逃而不是退场。
7月25日，雅虎最终宣布了协议，弗莱森电讯（Verizon Communications）将以48亿美元收购雅虎的互联网业务，这看起来更像是雅虎的一次出逃而不是退场。曾经是消费者网络中心的雅虎，在直接竞争和世代交替中倍感疲惫，最终交出了公司。
毫无疑问的是，雅虎在近几年做出了勇敢的转变。在梅耶尔（Marissa Mayer）的领导下，雅虎在发展核心业务上做出了巨大尝试，在新的APP和服务上做着稳定的收购和投资。
然而，梅耶尔的策略核心之一是，将大部分资金和经理投入到雅虎的媒体财产中，这些财产包括范围广泛的新闻、娱乐出版物和视频项目，这种策略让许多人感到困惑。一部分人比梅耶尔本人还清楚，这是一个风险很高的策略。在谷歌（Google），她对于在互联网运行媒体的未来挑战做了说明，在雅虎，她自己却正在进行这种高危操作。
2009年，梅耶尔当时是谷歌负责审查搜索产品的执行官，之后被邀请给参议院下属信息、技术和互联网小组委员会（Senate Subcommittee on Communications, Technology and the Internet）作证。主题是“新闻业的未来”，她当时传递出的信号是，根本的变化即将发生，对于媒体集团来说，很难操作这些变化。
澳5年间诞生多个新鲜职业 人口普查为就业趋势把脉
澳大利亚的教师、医生、服务员和文员的数量一直都不少。但是，在传统的职业之外，新技术也催生了一些新职业：中间件整合人（middleware integrator）、数据可视化职员（data visualisation officer），还有社交媒体社群经理。
据《悉尼晨锋报》报导，24岁的韦弗（Henry Weaver）是Fishburners的体验经理。后者是位于内悉尼Ultimo的联合办公空间，为技术初创企业服务。
韦弗的职责是联络Fishburners的成员以及外部的利益相关者。按照传统的企业界职位划分，他可能会被归为人力资源团队。现在，他的技能和指导作用与初创企业及它们使用的技术一起不断成长。
对他来说，未来很值得期待。“机会是无限的，”韦弗说道，“一切都是灵活的。你不需要在一个岗位上待八年——你真的可以换来换去。”
进行上一次人口普查时，也就是2011年，韦弗正在伦敦攻读法学学位；他目前的工作岗位是五年前并不存在的职业之一。2016年人口普查记录下来的新职业将反映技术进步多么迅猛，正在重塑澳洲的劳动力。8月9日收集的数据将影响教育者、企业和政府的未来决策。
一名美国研究员预计，2011年上小学的儿童进入职场后，将有65%的人从事的工作是他们上小学时还没有出现的。
澳大利亚经济发展委员会（CEDA）预计，未来10到20年，占目前劳动力人口40%比例的逾500万人可能会被自动化取代；新州政府的一份简报也警告道，新州逾一半工作都可能面临计算机化的风险。
部分分析师表示，未来五年，多达60%的劳动力将是自由职业者或承包人。自由职业者越来越多、共享办公空间的企业也越来越多，这股趋势将允许人们跟随自己的兴趣，创造额外收入。
StartupAUS主席布拉迪（Peter Bradd）预计，2016年的人口普查将显示，企业界和小企业老板的人数将大幅攀升，大量五年前不存在的职业也将纷纷涌现。
他表示，以前的人们接受培训后从事单一职业，但未来的工作将变得比较“零碎”，会出现更多兼职工作，而且以项目为基础。他表示，很多企业和企业家运用人口普查数据来把握趋势，设计产品和服务。
2016年人口普查负责人扬（Duncan Young）表示，收集的信息有助于制定中小学、职业技术与继续教育，以及大学课程，为澳人配备能够在未来职场中取得成功的技能。
（责任编辑：Matthew）
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