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悉尼时薪才10澳元 公平工作署帮讨薪


来源于:澳洲新快报

摘要:2名悉尼人工作时薪才10澳元,公平工作申诉署帮助解决薪资纠纷。

2名悉尼人工作时薪才10澳元,公平工作申诉署(Fair Work Ombudsman)帮助解决薪资纠纷。

 

据《悉尼先驱晨报》报道,在悉尼红坊区(Redfern )工作的1名18岁接待员,拿到的报酬少了8100澳元。她的同事,1名39岁的行政助理,报酬少了6400澳元。根据签订的合同,他们的时薪应在17澳元以上。

 

在2人解决无果后,公平工作申诉署对此事进行干预。公司偿还了欠2人的所有款项。

 

上一财年,公平工作申诉署帮助11613名员工讨回了近2.23亿澳元薪酬。其中包括2799新州员工6800万澳元工资。而悉尼员工542名,讨回近1100万澳元工资。

 

公平工作申诉署最近帮助悉尼市中心达令赫斯特(Darlinghurst )1名行政人员讨回1.7万澳元薪酬。沙利山(Surry Hills)1名信息技术工作者在离职后没有得到应计年假和长期服务休假福利,公平工作申诉署帮其追回7400澳元。

 

此外,1家港口游轮公司工作的6名水手追回了6600澳元加班费。悉尼CBD的1名商店经理收到了6000澳元应计年假和解雇赔偿。

 

这些案例都不需要进行申请执行判决的诉讼。

 

公平工作申诉专员Natalie James表示就业人员必须了解所在行业的工资标准,包括最低时薪,加班费及终止雇佣关系时的赔偿。

 




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