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白宫称时薪20美元以下岗位或将让位于机器人


来源于:CBF聚焦网

摘要:美国白宫经济顾问委员会一份最新报告详细预测,机器人的替代目标,主要是时薪低于20美元以下的岗位。美国市场观察网站22日援引这份报告的内容报道,白宫预测,机器人取代时薪低于20美元以下岗位的几率为83%,取代时薪介于20美元至40美元之间岗位的几率为31%,取代时薪超过40美元岗位的几率仅为4%。

美国白宫经济顾问委员会一份最新报告详细预测,机器人的替代目标,主要是时薪低于20美元以下的岗位。美国市场观察网站22日援引这份报告的内容报道,白宫预测,机器人取代时薪低于20美元以下岗位的几率为83%,取代时薪介于20美元至40美元之间岗位的几率为31%,取代时薪超过40美元岗位的几率仅为4%。
 
 
白宫认为,上述结果表明,有必要培训遭机器人取代的工人,帮助他们找到新的工作。
 
这份报告援引一项新近调查结果说,尽管机器人可能冲击就业,但在过去20年间对经济增长作出重要贡献,“1993年至2007年,机器人对一国国内生产总值的平均贡献为0.37%,相当于同期经济增长的十分之一”。
 
什么地域的岗位不太可能被机器人取代?美国花旗银行和英国牛津大学上月一项调查结果显示,波士顿和华盛顿特区的员工不太可能因机器人下岗。
 
这份调查的结论与白宫最新调查类似。调查报告写道,那些不易被机器人取代的工作岗位,需要较高的社交和创造力,例如大多数管理、商业和金融岗位,以及艺术、媒体、教育和医疗行业的从业人员。
 
英国同样注意到机器人对人工岗位的替代趋势。英国中央银行英格兰银行首席经济学家安迪·霍尔丹去年年底在英国伦敦说,机器人可能在美国和英国分别取代8000万和1500万个工作岗位。
 
霍尔丹说,对于技能较低的劳动者而言,技术进步好比对他们施加重税,可能进一步扩大收入差距。不过,从过往经验看,技术进步有助于增加对新行业所生产商品的需求,从而新增就业岗位。
 
他说:“机器越聪明,留给纯人类技能的空间就越小”,有些在十年前无法想象的事物正在变成现实,例如无人驾驶汽车。
 
工业革命4.0捧火了机器人行业,服务类机器人更成为了创业的蓝海。他们为我们解决了大量的问题,但也给我们造成了新的焦虑。
 
你能想到的许多性质较为简单的工作,不用掺杂太多脑力和抽象思维的岗位,被机器人取代的可能性肯定会很高。
 
 
亚马逊的仓库里就有不少机器人员工,他们不仅不辞辛苦,从来不抱怨,而且不知疲倦,干起活来又快又好,效率还高。所以亚马逊简直高兴极了,立马在公司仓库大范围铺开,添置了几万台仓库机器人搬运工。
 
很长一段时间内,大家都觉得体力劳动风险大,取代可能性高,复杂脑力比较安全,科研这种更是如此。但科学机器人、医务机器人、音乐机器人的出现还是给人类的傲慢和狂妄打了脸。
 
这些以前不会丢饭碗的行业,也开始被机器人入侵了。虽然现在它们还没有形成规模,应用的也大多是一些个例,但人工智能的发展速度远远超乎人类的想象,行业潜力也是前途无量。
 
会写新闻报道的机器人,能起草法律文件的机器人,这些离我们都已经不遥远。但仔细一想,似乎也不用太杞人忧天,因为即使机器人看似从事的是原定人来做的工作,但还是需要“模板”,也就是说,一切需要按计划进行,有意外情况出现,算法没提前设计好,未必能够应付的了。
 
芝加哥花大价钱砸出来的写作机器人,撰写的都是有固定格式的新闻稿;起草法律文件,也是因为劳动合同、财务合同等许多都有固定的模板可以套用。法律领域这些简单的工作可以让机器人来帮你完成,但指望他们帮你打官司,似乎暂时还不太可能。
 
 
说白了,现在的趋势是任何一个行业都有被机器人渗入的可能,但暂时还停留在简单的重复体力工作上。而对创造,决策,分析,管理,人际交往等能力要求比较高的行业和工作,则没那么容易就丢了饭碗。
 
就拿财经领域的很多工作来说,还保留着机器人难以企及的高度。高顿财经行业研究员Charles指出,财务经理、财务总监、投资总监、风控经理、理财顾问、证券分析师等等,服务性质很强,而且符合机器人取代不了工作的核心特质之一,那就是前瞻性、预测性和不确定性。
 
现有的机器人可以为你输入、收集、归结、整理财务数据,但没法告诉你这家公司远景的财务预期和趋势;可以根据已有的大数据经验为你制定通用的资产配置模型,但或许不能完全像理财师一样,按照你的实际情况和需求,灵活地为你调整理财方案和规划。
 
风险控制就更不用说了,数据和模型永远只是辅助工具,如何将这些工具组合用好的,还是需要人的独立决策和有机分析;客户、渠道、融资、项目洽谈等类似人与人之间博弈的场合,似乎冰冷的机器人也没法独立胜任。
 
从时间序列上来说,展望未来总是要比回忆过去更具创造性。面对的未知越多,需要人的聪明才智来应变的概率就越大。



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