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澳更多女性进入职场 日托需求3年增1倍


来源于:澳洲日报

摘要:由于越来越多的母亲打算去上班,澳洲家庭对日托服务的需求翻了一番,导致31.6万名儿童没人看护。

由于越来越多的母亲打算去上班,三年间,澳洲家庭对日托服务的需求翻了一番,导致31.6万名儿童没人看护。

 

据《澳洲人报》报道,生产力委员会2月4日周四披露道,六分之一的儿童需要花更长的时间在日托或学前保育上。五岁以下、需要额外看护的儿童数量增长了逾一倍至2014年的31.62万名,其中17%都是学龄前儿童。2011年,需要额外看护的儿童为14.63万名。

 

10%的澳洲学龄前儿童和小学生需要额外的正式看护,不管是日托、学前托管或课后托管。

 

近三分之一待在家里看孩子的父母表示,由于日托费用太昂贵,他们无法去上班。

 

报告发现,寻找额外的托儿服务的家庭中,39%是出于工作相关的原因。还有7.2%的人是出于个人原因,包括社交活动、休闲娱乐、学习或给自己放个假。

 

一半的家庭觉得,额外的看护对孩子来说好一些。官方数据显示,三分之一澳洲最弱势的儿童没有接受日托或学前托管。

 

对年收入超过19.5万元的家庭来说,7%的收入都花在儿童看护上了;对年收入只有3.5万元的家庭来说,这一比例为11%。

 

报告显示,联邦和各州及领地政府为儿童看护及学前托管提供的拨款一年增长近10%,在2015财年达到了86亿元。

 

联邦政府还希望从明年7月起,为工薪家庭额外提供30亿元的儿童看护补贴,但这一提案没有获得一个参议院委员会的通过。

 

Goodstart Early Learning的一份报告显示,政府的幼托改革将在三年内让1.9万名父母重回职场。谭保表示,去年进入职场的女性比男性多了6万人。他认为让更多女性在职场上发挥聪明才智有利于经济发展,而幼托是让更多家庭工作的关键因素之一。

 

联邦政府的改革将增加对工薪家庭的补贴,但会减少对完全不工作的父母的补贴。

 




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