“扫一扫”

雅虎将裁员15%并寻求剥离非战略性资产


来源于:华尔街日报中文网

摘要:雅虎称,到2016年年底,预期公司将有约9,000名员工以及不到1,000名合同员工,员工总数将较2012年减少约42%。

雅虎称,到2016年年底,预期公司将有约9,000名员工以及不到1,000名合同员工,员工总数将较2012年减少约42%。
 
 
雅公司(Yahoo Inc., YHOO)周二宣布计划,将裁员约15%,并针对其互联网业务探索战略选择方案,这是迄今为止该公司董事会考虑出售其互联网资产的最强烈迹象。
 
雅虎是在公布第四财季财报时宣布上述计划的,该公司公布第四财季亏损44亿美元,受到减记Tumblr和其他资产的影响,公司收入仍同比增长1.6%,至12.7亿美元。
 
雅虎表示,到2016年年底,预期公司将有约9,000名雇员以及不到1,000名独立合同工,员工总数将较2012年减少约42%。该公司预计裁员将令每年节省成本4亿美元。
 
雅虎还说,公司已开始寻求剥离非战略性资产,如专利、房地产销售以及其它非核心资产。到今年年底,雅虎估计这些资产剥离可以产生10亿到30亿美元现金。
 
 
此外,雅虎董事长韦布(Maynard Webb)在新闻稿中称,董事会还认为,在执行管理计划的同时探索其他战略选择方案,符合股东的最佳利益。
 
雅虎宣布考虑方案的消息可能会令媒体集团、私募股权公司和无线运营商之间爆发竞购战,上述公司都曾对全部或部分收购雅虎表达过兴趣。
 
出售资产的过程或许也意味着首席执行长梅耶尔(Marissa Mayer)推动雅虎扭转颓势的尝试结束;自她上任以来的三年半中,雅虎成本上升而收入下滑。 
 
最近几个月,大量高管离职以及投资者变得日益缺乏耐心令梅耶尔的努力面临更多困难。投资者当中包括维权股东Starboard Value LP,这家对冲基金已呼吁雅虎改组管理层并出售公司自身,还威胁称,如果其要求无法获得满足,将发起一场代理权之争。
 
雅虎周二还宣布,金融行业企业家施瓦布(Charles Schwab)将从公司董事会辞职,立即生效。梅耶尔希望在雅虎的公司治理方面打上自己的烙印,此前将施瓦布等几名资深管理人士加入董事会正是这方面的一项举措。
 
施瓦布称,其辞职是为了完成其他职业目标以及满足时间方面的需要,并非与雅虎存在意见分歧。
 
雅虎股价周二盘后下跌1.8%,至28.53美元。该股过去一年下跌35%。
 
雅虎第四财季亏损44.35亿美元,合每股亏损4.70美元。当季业绩包括44.6亿美元的支出,涉及对美国和加拿大、欧洲、拉美及Tumblr等一系列报道子公司的资产进行减记。雅虎表示,这一商誉减值由多项因素导致,包括市值下降、预期经营业绩以及预估未来现金流等。
 
该公司剔除所有特殊支出后的每股收益从30美分下降至13美分,但符合分析师的预期。
 
雅虎表示,预计重组计划将使该公司2017年和2018年重新出现温和及加快的增长势头。重组计划包括简化产品组合,将重点放在能够突出公司竞争力、能够在最大程度上推动用户、收入和市场机会的产品。
 
对于消费产品,雅虎将包括三个全球平台:搜索、电子邮件和Tumblr,将侧重于报道美国、加拿大、英国、德国、香港和台湾等成长型市场的新闻、体育、财经和生活类消息。
 
对于广告客户,雅虎将提供两款核心产品:Gemini和BrightRoll。Gemini将搜索和原生广告结合起来,而BrightRoll则提供视频、展示和原生广告的节目购买和销售工具。
 
雅虎还称,拟进行的裁员包括关闭迪拜、墨西哥城、布宜诺斯艾利斯、马德里和米兰的五处办公室,这些工作将根据当地法律和协商过程进行。
 
除了降低成本以外,裁员的计划也可能提高该公司对于潜在买家的吸引力。据知情人士透露,Verizon Communications Inc.高管已经公开表达了收购雅虎的兴趣,包括私募股权公司德太投资(TPG Capital)等在内的一些公司则考虑竞购雅虎互联网业务的一部分或全部。
 
去年12月份,梅耶尔和董事长韦布在采访中表示,最可能的结果并非是出售公司。不过韦布当时也说,董事会负有考虑所收到的一切提议的受信责任。
 
雅虎周二重申,公司的主要关注焦点仍然是将所持阿里巴巴股份从运营业务中拆分出去。该公司去年12月份曾表示,在所有正在研究的可选方案中,有一项是所谓的“反向分拆”,即将互联网资产和雅虎日本(Yahoo Japan)的股份拆分成一家独立的公开上市公司。



评 论



登陆发表评论