“扫一扫”

英国:服装工厂剥削难民 看看都有哪些大牌?


来源于:CBF聚焦网

摘要:英国曝出著名服装公司剥削叙利亚难民的事件。

近日,英国曝出著名服装公司剥削叙利亚难民的事件。

 

据悉,英国的一些服装品牌的供应商,包括Next和H&M甚至雇佣来自叙利亚的难民儿童在土耳其的工厂工作。

 

Next 和 H&M已经承认,有叙利亚的难民在他们位于土耳其的供应链工厂工作。

在示威游行中,一名年轻的抗议人士。

 

英国的这两家服装业巨头发现自己在土耳其的生产工厂有叙利亚难民儿童在工作后,已经呼吁其他服装零售商调查自己的工厂。

 

Next 和 H&M是英国唯一两家承认雇佣难民儿童工作的公司,但是有观点认为,雇佣难民儿童的远不止这两家。

 

在英国销售的服装品牌,比如Topshop、 Burberry、 Marks & Spencer 和 Asos 在中国、柬埔寨、孟加拉国和土耳其都有大型加工厂。

 

土耳其还是世界最大的叙利亚难民接收地,接收了超过250万难民,这些人自2011年起为逃避战乱来到了土耳其。

 

一份来自非营利组织——商业和人权资源中心(BHRRC)的报告警告称,现在为止,几乎没有几个品牌采取了相应的措施,以避免难民“逃避了战乱后又跳进了被剥削的工作环境中。”

 

尽管土耳其首都安卡拉,由于对叙利亚难民的“开门”政策得到好评,但是直到本月在同欧盟达成一项协议后,才宣布难民将被给予工作的权力。据悉,这个协议旨在努力减少进入欧洲的难民人数。

 

在土耳其的数以十万计的叙利亚成年人工作报酬十分低,远低于土耳其最低标准1,300里拉/月(£309/月)。并且,许多儿童受雇作为廉价劳动力,在农场和工厂工作,这违反了土耳其和国际法规,即禁止12岁以下儿童工作。13~14岁的儿童只能从事轻松的工作。

 

为了解决这个雇佣童工问题,BHRRC 上个月要求28个主要品牌,提供有关他们的土耳其供应商的信息和如何抵制剥削叙利亚儿童和成年工人的措施。

 

目前为止,H&M 和 Next 是唯一两家发现2015年有雇佣童工现象的公司。两家公司都表示已经采取措施把儿童送回学校接受教育并为他们的家庭提供资助。但是并没有详细给出儿童的年龄。

 

Primark 和 C&A 表示他们已经发现工厂里雇佣了成年叙利亚难民。Adidas、Burberry、Nike和 Puma 均表示,工厂里没有发现叙利亚难民。

 

还有的品牌包括M&S、 Asos、Debenhams 和 Superdry 对于雇佣叙利亚难民这个问题都表示沉默。

 

另外有10家公司,包括GAP、New Look 和 River Island还没有对此作出回应。

 

BHRRC 的报告指出,令人担忧的是,许多公司对这个现象“眼不见心为净”,只有少数几家公司对此进行调查。

 

而H&M和Next,勇于承认并督促其他公司正视这个问题,这点很值得表扬。

 

没有一个品牌想在自己的加工厂雇佣童工,但是问题是,他们有没有尽力做到阻止童工,以及发现有童工后他们采取了什么措施。

 

土耳其的童工事件中,有两家品牌站出来指出了这个问题,并采取行动保护儿童。这是好现象。希望所有的品牌都这么做。

 

 

 



评 论



登陆发表评论