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就业和行业将迎来彻底转型 新州半数岗位或被机器取代


来源于:澳洲日报

摘要:机器很快就将表现得比人类好,在计算机化的影响下,新州有五分之二的岗位面临很高的流失风险;而全州各地的中低技术工人将承受人工智能、云计算、物联网和大数据带来的直接冲击。

在超过一半的新州岗位上,机器很快就将表现得比人类好,其中雪梨西区的行政人员、技工和劳工最有可能面对新兴技术带来的挑战。

据《悉尼晨锋报》报导,新州政府在去年12月公布的一份简报中表示,在计算机化的影响下,新州有五分之二的岗位面临很高的流失风险;而全州各地的中低技术工人将承受人工智能、云计算、物联网和大数据带来的直接冲击。

名为《新州未来劳动力趋势:新兴技术及潜在影响》的报告指出,在计算机化的冲击下,悉尼西区最为脆弱,其中Auburn、Lakemba、Bankstown、Fairfield、Cabramatta、Liverpool、Macquarie Fields、Campbelltown、Blacktown、Mount Druitt和Londonderry将在未来10到15年因自动化流失成千上万个工作岗位。

平均来看,51.58%的新州岗位都可能因计算机化而流失。

从全州来看,在技术导致整个职业和行业彻底转型后,屠夫、熟肉加工商、屠宰场工人和劳工失业的可能性高达96%。

此外,精确复杂的算法将取代律师辅助性工作,而执法人员也可能被便宜又方便的相机感应器取代。

年轻人面临的危险特别大,报告引述澳洲年轻人基金会(Foundation of Young Australians)的预测称,在15岁到24岁年轻人从事的入门级岗位中,有多达70%的岗位很可能被自动化取代。

可能从技术转型获益的将是新州最富裕的选区,包括Vaucluse、Balmain、North Shore、Coogee和Newtown。这些地区的大部分工人都是专业人士和经理人,占据比较难以被自动化取代的职位。脊椎按摩师、职业疗法专家、酒店经理和学校教师都是最安全的职业,被技术取代的可能性只有不到4%。

报告指出,包括工程师和科学家在内的知识型工人将推动雪梨经济上的创新,使得从事常规和半常规任务的工人在不接受再教育、学习新技能的情况下被抛弃。在大规模失业和技能短缺带来的破坏下,适应力变得非常关键。

虽然这份报告做出了比较黯淡的预测,不过专家们称,这样的转型带来的长远积极影响将超过负面影响。

为应对新技术给劳动力市场带来的破坏,联邦政府承诺加强科学、技术、工程和数学教育,为初创企业和项目制定激励方案,帮助失业人员学习进入这些领域的新技能,同时把岗位流失风险最大的行业筛选出来制定解决方案。

新州政府也为技术转型制定了规划,包括《2012年新州数字经济行业行动规划》、2014年的《悉尼发展规划》,以及近期公布的《海湾区转型规划》等。政府还在2016财年的预算中设立了2,500万元的“未来就业助学金(Jobs of Tomorrow Scholarship Fund)”。
 




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