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今年全世界都涨工资 而中国涨幅最大 你信吗?


来源于:CBF聚焦网

摘要:2016年,全世界都要涨工资,而且实际涨幅将是三年来的最高。其中,中国员工的工资将平均增长8%,增幅位列全球第一。


央视财经频道《第一时间》栏目爆出“好消息”:新的一年要涨工资啦!

研究报告显示,2016年,全世界都要涨工资,而且实际涨幅将是三年来的最高。其中,中国员工的工资将平均增长8%,增幅位列全球第一。插入一个段子:之前一直说:啥都涨就是工资不涨,想要涨工资啊,那得猴年马月?结果2016年就是猴年,6月就是马月,猴年马月啊“终于等到你,还好我没放弃~”。想起朋友去相亲,被问到“你年薪有多少,我希望你可以诚实回答我”朋友想了想,答道:“三十万。”女孩问:“真的吗?没有骗我,你是诚实的?”朋友说:嗯啊,我乘以十了”。

数据显示,去年秋季,全国32个主要城市平均月薪是6700元,比夏季增长了380元。其中,北京以8894元稳居榜首,上海、深圳、杭州紧随其后。

全球领先的人才与组织咨询公司发表了一份预测。预测中表示,在薪酬上涨和长期以来的低通货膨胀率的共同作用下,全球范围内员工生活水平将逐步提高,实际薪酬有望上涨2.5%,实现三年内的最高涨幅。

根据预测,在亚洲,薪酬预计增长6.4%,比去年下跌了0.4%。然而,实际工资预计将上升4.2%,这是全球增长最高的一个地区。实际工资增长率预计最高的国家分别是越南(7.3%)、中国(6.3%)和泰国(6.1%)。

事实上,尽管中国经济放缓,股市暴跌,出口减少,但伴随着对专业人员日益增长的需求以及中产阶级的持续发展壮大,中国在2016年的就业率会继续提高,同时预期工资将提高8%。

该机构全球产品化解决方案总经理Philip Spriet说:“亚洲将继续拉动全球薪酬的增长,因为各家公司都有涨薪的计划。然而,随着发达经济体的劳动力老龄化进程,全球劳动力市场正处于波动之中。在新兴经济体中,高技能人员对于企业维持竞争优势至关重要。由于一些区域的人才短缺,拉动了薪酬增长的预期,一些技术工人将有望看到工资的增长。”

欧洲薪酬增长积极 北美的劳动力市场活跃

欧洲人均薪酬在2016年会增长2.8%,同期预期通货膨胀率为0.5%,于是人均实际薪酬将会上升2.3%。在低通胀大环境的推动下,西欧和东欧的薪酬将分别增长2%和2.9%。

英国、法国和德国前景一片看好,尽管英国的薪酬增长率依然停留在2.5%,但低通胀意味着实际薪酬在2016年仍会增长2.3%,高于西欧的平均增 长率。法国和德国的实际薪酬预计将会分别有1.7%和2.7%的增长。虽然希腊经济问题严峻,但整体状况与上述几国类似,薪酬将增长2%(去年为1.3%)。再加上通货紧缩,2016年该国实际薪酬增长将达 到3.4%。

由于政治原因导致了高通胀,进而影响了实际薪酬增长,有两个国家偏离欧洲平均值较大。在这份预测中,乌克兰的薪酬增长率为全欧最高(11.5%)。但由于高通胀率(48.3%),实际薪酬反而降低了36.5%。受到经济制裁和油价持续下跌的影响,俄罗斯也遇到了类似的境况。

这一上升趋势同样也出现在劳动力市场活跃的北美地区。在美国,在通胀率低至0.3%的条件下,雇员的实际收入增长率将达到2.7%。加拿大雇员的薪酬增长和实际工资增长率将分别为2.6%和1.3%。整个地区的薪酬将增长2.8%,与去年相同。

央视爆出的这个“好消息”让人心情激动。不过,真正相信的网民寥寥无几。权威部门一名不愿透露姓名的经济学家表示,说全世界都要涨工资是一个大玩笑,各经济体的经济状况差异很大,而不同单位、公司或雇主都给员工涨工资,显然不现实。

上述经济学家对记者说,最近这两年,确实出现城乡居民收入增长快于GDP增速这样一种态势。这是国民收入分配改善的好趋势。至于2016年能不能更快促进工资上涨是一个复杂的问题。他说,“我目前还没有看到这样的消息”,即便是国有企事业单位,目前也没有要上调工资的消息。

 




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