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三部委借“互联网东风” 连调10部长


来源于:CBF聚焦网

摘要:12月17日,习近平在互联网大会演讲外,还视察了“联网之光”博览会。

12月17日,习近平在互联网大会演讲外,还视察了“联网之光”博览会。值得关注的是,参与”互联网之光“博览会主办的有三个中央部委,国家网信办、工信部、科技部,他们与互联网发展关系密切,网信办规范网络信息传播,工信部促进“三网融合”,科技部鼓励互联网技术创新。有分析指出,由于这三个部委由于关系紧密,在互联网领域的职能上应该存在交叉关系,一个部委的人事变动,可能“牵一发而动全身”,波及到另外两个部委的工作部署,不排除出现连带的人事调整。

此前,中办在2014年末印发的《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》中特别提到:“要注重选拔经过多岗位锻炼、实际工作经验和领导经验比较丰富的干部,要注重从国有企业、高校、科研院所等企事业单位领导人员中选拔党政领导班子成员。”观察指出,2015年的国家网信办、工信部、科技部的领导调整,与《纲要》思路高度吻合。

“学而优则仕”

12月16日,科技部官网更新显示,中科院副院长阴和俊、江苏省副省长徐南平任科技部副部长,已满退休年龄的张来武、曹健林不再担任副部长职务。

12月15日,阴和俊就以科技部副部长的身份首次出席公开活动,参加在乌镇开幕的第二届世界互联网大会。

两名新任副部长阴和俊、徐南平都是学者从政的典型。阴和俊此前担任中科院副院长近八年,徐南平则曾是南京化工大学副校长。

52岁的阴和俊,工学博士,长期从事电磁场理论与微波技术、微波器件与技术、微波遥感技术等领域研究, 2000年起享受国家政府特殊津贴。2008年1月,45岁就升任中科院副院长,成为副省部级干部。

54岁的徐南平是中国材料化工领域专家,工学博士学位,教授,是中国工程院院士。32岁晋升为教授、36岁创办企业、44岁当选中国工程院院士、47岁被任命为省长助理……徐南平2008年3月起走上从政之路,先后出任江苏省长助理、科技厅长、省政协副主席、副省长等职务,进步颇快。

有分析指出,科技部官员,大多是科班出身的“技术型官员”,因而在选人上,考虑其资历相对吃重。在科技部“一正五副”的领导层中,已有四名“学而优则仕”的干部。除了上述两人,部长万钢曾任同济大学校长,副部长侯建国曾任中国科技大学校长。

三部委连调10部长

微信号“长安街知事”发现,2015年以来,上述三部委人事调整频繁,至今已连调10名部级干部。江苏省副省长徐南平上一次抛头露面,是11月17日会见爱尔兰科克郡郡长。在毫无征兆的情况下,他的个人简历突然登上了科技部网站的“部领导”栏目,身份转换为科学技术部副部长,分管农村科技司、社会发展科技司。和徐南平一起“上头条”的,还有刚出席了世界互联网大会开幕式的阴和俊,这位中科院副院长的身份也变成了科技部副部长,与徐南平同步履新。至此,科技部今年已经历四次班子调整:3月份,时任中国科学技术大学校长侯建国转任科技部副部长。4月份,科技部秘书长李平兼任科技日报社社长,成为副部级的部党组成员。

另外,工信部今年的领导班子调整幅度不亚于科技部,至今已有4名副部长履新。该部是央地交流、政学交流的代表。2015年2月,时任北京航空航天大学校长怀进鹏,转任工信部副部长,接替到龄的杨学山;今年7月,5年前央地交流“外放”青海的辛国斌”回炉“工信部任副部长,工信部总工程师的王黎明则调任青海省副省长。今年9月,工信部副部长尚冰调任中国移动董事长,另一位副部长毛伟明“空降”江西省常务副省长,他们留下的职务空缺分别由陈肇雄、冯飞两人接任,陈从湖南省常务副省长的岗位上“上调”,冯于2014年1月由国务院发展研究中心转入任司长,此次得以晋升,他曾在2006年、2011年两次为中央政治局授课。有分析人士指出,同样是技术型官员的调动,工信部更侧重于官员“外放”后“回炉”,比如工信部副部长辛国斌。

而在创办仅4年多时间的国家网信办,今年也新配了两名副职,一位是徐麟,他曾任上海市委宣传部长,还有一位是庄荣文,他早年在福建工作,管过科技,后出任国侨办副主任。

借“互联网东风”

值得关注的是,上述新调整10位部级干部,来自中央机关的并不多,大多从地方或高校转任而来。他们新任职的部门专业性极强,既需要丰富的工作经验,更需要不断创新的胆识和能力,选用这些“新人”,充分体现了中央对培养党政领导尤其是专业领域党政领导的新思路。这些新人担当的部门,既涉及习总高度关注的互联网管理,也涉及总理积极倡导的“双创”和“互联网+”,他们肩上的担子虽重,但未来的前景可期。

有评论称,从网信办的用人思路可以看出,中共当局重视官员们互联网机构的工作经验,尤其看着官员体现出活跃的党政新思路,既要有互联网性质的工作经验,有又要高度的体制内工作能力,因为是新设的部门,所以当局在用人的考量上,还可能处于一种“试水期”,谁能长期获得重用,或需时间的考验。

另外,不乏有分析指出,国家网信办、工信部、科技部借“互联网”东风,培养出的“互联网+”官员,可能不仅仅限于这三个部委的任职工作,由于“互联网思维”在各领域的逐渐渗透,甚至将来还可以跨越到别的领域担当职务。而“互联网思维”作为习近平新提出的官员执政思路,随着干部队伍逐渐年轻化,“70”官员后登上主流政治舞台,“互联网+”官员或将成为当局用人的一种主流趋势,外界不妨先拭目以待。




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