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国考:当“史上最严”遇到“史上最好考”


来源于:中国新闻网

摘要:29日下午17时,2016年国考公共科目笔试正式落幕。

今年国考,共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位计划招录2.7万余人,比去年增加5000多个招录名额。
 
据统计,本次考试共有139.5万人通过招录机关资格审查,较去年的140.9万人减少了约1.4万。有106.9万人网上缴费确认参加笔试,而考试当天,只有近93万人实际参加考试,与报名人数相比,超46万人“弃考”。
 
“史上最好考”
 
此次超46万人“弃考”也令今年国考竞争比降至33:1。
 
这已经不是国考第一次出现较大规模“弃考”现象。根据华图教育统计,2012年度国考,133万人报名,最终37万人“弃考”;2013年度国考“弃考”人数逾38万人;2014年度国考“弃考”人数逾40万人;而去年国考“弃考”人数高达50余万人。
 
当有139.46万人通过审核成功报考,有人就计算出其竞争比约50:1,低于往年。因此本次国考也被称为“最好考的国考”。
 
2010年是竞争最为激烈的,达到了1:93,2012年至2014年维持在1:72到1:78之间,到2015年降至1:63,至2016年则再创竞争比新低,几乎接近2010年的一半。加上弃考因素,本次国考竞争比确实更低。
 
最热门岗位1:2874
 
就最热岗位的竞争来看,2016年度报考中,人力资源和社会保障部技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)一职成为最热门岗位,仅招1人,最终有2847人竞争。1:2847这个数字,同往年相比,并不算惨烈。2013年国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员一职,曾创下1:9470的竞争比,接近“万里挑一”。
 
历年发布的国考报名信息显示,成为“最热”的岗位几乎都来自省级以上的职位:2012、2014年度的最热门职位为国家民族事务委员会的职位;2015年最热门职位“国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位”。
 
“史上最严”
 
尽管此次国考被认为是“史上最好考”,但也被部分网友称为“史上最严”。
 
“《刑法修正案(九)》已于2015年11月1日起正式施行,公务员录用考试过程中相关的违法行为将入刑。考试结束后,相关部门将组织雷同试卷甄别和相应的违纪认定工作……”
 
以上的这段话不仅形成文字粘贴在考场墙壁上、监考老师反复强调,也一直出现于提示考生的广播中。跟以往不同,今年的考试作弊行为将列入刑事犯罪,严重者最高可判7年有期徒刑。
 
由于处罚变得更严厉,因而国考纪律比往年更加严格。除了各种形式的提醒,各类考点还开启视频监控和网上巡查系统以及作弊防控系统。例如在安徽省合肥市南门小学上城国际分校考点外,有关部门动用无线电监测车对考点进行监测。
 
国考真的降温了吗
 
有观点称,仅从招考和报考人数这个角度去看国考的冷热,其实并没有多大解读价值。
 
比如,四川的考生不降反升了。四川应考考生33922人,较去年增加了5800余人。
 
今年部分中央机关及其直属机构的招录门槛提升了,比如有的要求有基层经验、有的有专业限制。与往年相比,本次国考招录,规定在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考,即首次仅面向体制外人员。这也必然会影响报考人数。
 
更深层次的原因还有,以往,公务员被看作 “性价比”颇高的职位:薪金福利丰厚、清闲、工作稳定、社会地位高,被称为“金饭碗”。然而,中共十八大之后,反腐风暴和八项规定的严格执行,加之媒体对公务员离职潮和薪资的报道和探讨,都在修正着人们对公务员职业的看法和期待。
 
在此背景下,考取公务员职位的热情下降,人们也渐趋理性对待,国考稍有降温也就不意外了。
 
不过,虽然报考公务员人数下降,但依然是应届生的择业首选。2016年中国应届毕业生或将达到770万。《中国青年报》通过对1889人的调查显示,共有约41%的受访者偏向于选择政府和事业单位类工作。
 
在《人民日报》的调查中17%的受访者认为国考不再有吸引力,但人数最集中的一个选项是“公务员职业稳定、社会地位高,仍是择业优选”,达41%。其余选项如“虽然吸引力变小,但国考相对公平,考一考也许会改变命运”和“我的理想是努力做实事,不论待遇如何,公务员仍是我的职业规划”也占35%的比重。
 
由此看来,国考离真正降温还相去甚远。



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