议事
发布时间：2013-12-05 09:44:39 来源于：CBF聚焦网
摘要：
“扔人执法”失分寸
11月10日，陕西铜川的一个小商贩因占道经营，遭遇当地城管“扔人执法”，被拉到城外约20公里、不通班车的山沟，弃之路边，如果徒步回去需五六个小时。事情曝光后，4名涉事城管被停职检查。
无序摆摊设点、占道经营，从秩序规范层面讲，或许确应整饬。但就算处罚，也该以法规为基准，循法而为，而非随意化裁量。纵然“猫鼠困境”一时难以根治，城管执法，至少应恪守“非暴力”底线。近于整蛊的“扔人执法”，失去了起码的分寸。
亟待释放优质医疗资源
11月13日，昆明医科大学第一附属医院肾内科一名医生在办公室遭到了殴打。有知情人士透露，打人者是夫妇俩，他们的两个孩子先后患上尿毒症，在该科透析治疗先后持续了5年左右，近期双双离世。其间，家属拖欠治疗费用近100万元。夫妇俩在殴打后，还扬言要拿斧头来砍医生和3个护士。
医患关系之所以持续紧张，与优质医疗资源稀缺且分配失衡不无关系，公立医院无法满足患者需求，一些医护人员长期处于高压、高负荷状态，在此情形下，医患双方心中都有怨气，加之少数无良患者和无德医生参杂其间激化矛盾，医患关系持续紧张也就可想而知。治本之道，须从深化医改、扫除积弊中探寻。
短命工程 劳民伤财
近日有媒体报道，河南省新野县投资千万元的公园为了给五星级酒店项目“让路”，尚未建好就被毁掉，而3年多时间，新野因重复建设毁掉的新建项目多达5个，造价超亿元????82面对记者质疑，涉事官员回应：“解释不了”。
年财政收入仅3.8亿元的“穷县”，却不惜让巨额资金投入打水漂，短命工程，劳民伤财。至于其中原因，不难想见是为谋求GDP翻倍、个人政绩光彩。国家亟需“严管”与“严惩”并举，力促地方发展规划、项目落地的透明化，遏制盲目重复建设和巨额财政浪费。
红十字会应更人性化服务
11月11日，22岁的白血病患者张琪致电武汉市红十字会，欲捐献遗体回报社会，却被告知不提供上门服务。此事被网友广泛热议，该红十字会表示，待张琪与父母商量后，将全力配合其进行遗体捐赠，让他的爱心得到传递，未来将考虑开通网上申请等方式。
张琪的尴尬境地，主要由于红十字会受理捐赠遗体的操作流程缺乏人性化，红十字会应为病重患者和情况特殊者开启绿色通道，可以设立专门的上门服务机构，邀请第三方公证，在双方协商下完成遗体捐赠，实现捐赠者服务社会的理想。
要“打飞的”先破冰
国家民航局和发改委日前发布通知，取消国内航线票价下浮幅度限制，不设打折下限的航线新增31条。民航局副局长夏兴华表示，未来几年要大力发展低成本航空，实施大众化战略，使民航从高端型消费向经济型消费扩展，提高民航服务的覆盖能力，实现“县县通、及时达”，使民航成为大众化出行方式。
国内航空公司的不可控成本高达80%，包括税收、起降费、维修费、航油费、航材费等。燃油由中航油垄断，航空器材由中航材垄断，各个机场也构成自然垄断，而垄断往往意味着高价。此外，民航空域资源只占全部空域的20%。如果这些坚冰不打破，票价下调的空间有限，扩大覆盖范围只会更加拥堵，难谈大众化。
反思的不仅仅是孙杨
因为无证驾驶且同一辆公交车追尾，泳坛骄子孙杨一夜之间成为众矢之的。虽然孙杨第一时间发出了道歉信，杭州警方也随即宣布对其罚款2000元并拘留7日，但风波并未停息。国家游泳中心将孙杨开除出国家队，又对其停赛、停训、停止代表国家队参加任何社会活动和新的商业活动，而后浙江体育职业技术学院也做出了相似的“三停”处罚。
无证驾驶当然有错，但也算不上罪大恶极，更与奥运冠军和游泳本身等等没有太多关联。违法了，依法办事即可，考虑到公众人物的影响力，孙杨主动公开道歉亦有助于消除负面影响。他在拘留所七日反思，领导们也应当思考，如何把这样一个极有天赋的运动员服务好，培养成能传递正能量的全民偶像，而不是以简单粗暴的方式划清界限，逃避应有责任。
挤挤博士帽的学术水分
近日，教育部学位管理与研究生教育司副司长黄宝印介绍，实施研究生教育35年以来，已培养50多万名博士人才，虽然规模和数量较大，但中国博士的质量严重，与欧美发达国家相比仍然存在较大差距。
在目前的学术界，浮躁之风盛行，学术失范事件层出不穷，学术权力市场化，甚至出现“中国最大的博士群体不在学校，在官场”的触目惊心。太多的“南郭先生”，不仅极大浪费了社会资源，也损害了教育公平和学术公平，沾染了权力和功利的博士帽，是时候挤挤水分了。
防“点对点”通报制度变味
有记者近日从权威部门获悉，国家对各省份不再搞全国范围的信访排名、通报，有关部门确立了“把矛盾化解在当地”的新思路。取而代之的将是中央与地方、上级与下级之间的“点对点”通报制度，并通过信访约谈制度对地方工作进行监督。
排名取消了，信访背后的问题并没有完全消失。应该警惕取而代之的“点对点”通报制度发生异化。此前信访排名制度的初衷，也是为了引起地方政府对信访问题的重视而产生的。一项用意不错的工作方式，一旦演变成上对下的政绩考核，很容易变味。
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